Tips & Tricks
3 tips & tricks om het beste uit je interim legal counsel te halen
1. Regel z.s.m. toegang tot alle benodigde IT systemen
Interim legal counsels zijn ambitieus en willen vanaf dag 1 toegevoegde waarde leveren. Ze hebben tijd vrijgemaakt en andere opdrachtgevers afgewimpeld om bij jou aan de slag te gaan. Geef je interim legal counsel een vliegende start met een eigen mailaccount, toegang tot alle relevante IT systemen en indien nodig een telefoon.
2. Informeer de interne stakeholders
Breng vooraf in kaart wie binnen de organisatie advies kan vragen aan de interim legal counsel. Informeer hen over de komst van de interim legal counsel. Stuur de contactgegevens zo snel mogelijk rond. Geef je interim legal counsel de contactgegevens van de stakeholders zodat dat beide partijen snel zonder jouw hulp rechtstreeks met elkaar kunnen schakelen.
3. Zet de interim legal counsel in als ervaringsdeskundige
Natuurlijk komt de interim legal counsel in de eerste plaats om het werk te doen waar hij of zij voor is ingehuurd. Maar check daarnaast ook of de interim legal counsel uit ervaring van werk bij andere bedrijven oplossingen heeft voor andere vraagstukken, zoals samenwerking met de business (workflows), indeling van het legal team, aantrekken van nieuw talent en meer. Dit bespaart jouw bedrijf het inzetten van business consultants.